你好！我现在患有脑胶质瘤，III级我一直还在吃化疗药，但我已正常上班有半年了公司这次裁员要裁掉我，请问这样合理吗？
综合法律
2018-11-19 13:11
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劳动者与用人单位之间签订过劳动合同，用人单位是不可以随便裁员的，如果用人单位依据《劳动合同法》四十一条第一款进行经济性裁员的，需要支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济性裁员必须符合《劳动合同法》四十一条规定的程序性要件和实体性要件，否则构成违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金，赔偿金是经济补偿金的两倍。 -
用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，才可以解除劳动合同；用人单位选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上1个月的工资标准确定。用人单位应当支付劳动者经济补偿。
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公司裁员需要依照劳动合同法的规定来处理。如果不属于公司可以裁员的情形或者裁员程序上违法，那么你可以主张违法解除之赔偿金，该等赔偿金标准为经济补偿金的二倍标准，也就是公司应该给你支付两个月本人工资的赔偿金。
如果属于合法解除的，只需要支付经济补偿金，为你本人工资的一个月工资。
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