我是一领导干部，因病不可以工作，且还导致二级，肢残了扣工资是不是合理合法？
综合法律
2021-09-18 21:01
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用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（１）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（２）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（３）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（４）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 -
问你的工作单位，看劳动合同约定
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您好：建议申请工伤鉴定，确定是否构成工伤
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