共3位律师解答
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企业复工之后，如安排员工在家工作，由于劳资双方建立了劳动关系，劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性，劳动者应服从用工管理。同时，企业不需要发放双倍工资，但企业需要支付正常工资
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可以申请进行仲裁
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你好，你可至劳动局投诉或申请劳动仲裁
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你好，我在现在的单位工作，快五年了，每月的工资是三元，最近公工资是劳动收入，只有劳动了才可以创造收入（一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入），不属于存量
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久光会拖欠工资吗，用人单位拖欠我工资一年之久，可以申请赔偿吗您好，建议申请劳动仲裁
石家庄法律问答顾问律师
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久光会拖欠工资吗，公司拖欠工资快半年之久，我可以不来打卡上下拖欠工资可以劳动仲裁的
莫桂成律师
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个人老总久我薪水两年了，每天讲直达如今都没有。你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁
南通律师
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您好，我还在一家私营企业餐馆办事半个月左右之久，沒有劳动合同依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前
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人身保险不适用代位追偿原则的原因为人身保险合同的保险标的是人的生命或者身体，是无法确定其价值的。我国
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然后久旺搬到异地没有注册，没有交养老保险，我能申请双倍工资吗您好，如果超过一个月没有签订合同的，可以申请劳动仲裁，要求支付未签合同期间的双倍工资。
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