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我是一名打砂纸家具的工人，活快干完的时候，受到顾主的语言污辱，我受不了了，当时就说不要钱也不给他家干了，第二天就没去，然后雇主就以给他撂挑子为理由，他媳妇又打电话问我想不想要钱了，那个态度十分恶劣，盛气凌人，一副高高在上的样子，我简直要气炸了，我说不要了，你攥着吧，她的目的达到了，期间有人调节，让我们把剩下的活干完了，工资照付，我也答应了，准备第二天去干活，可她在晚上就变了，跟调解人说不用了，活也不用干了，钱也不给了，我想咨询下我是否能要回我的辛苦钱

损害赔偿 2018-11-21 11:42 人浏览
共3位律师解答
  • 申报地点：根据《劳动法》的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
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    2018-11-21 11:21

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  • 劳动者因工受伤的，须申请工伤认定，经认定为工伤的，才能获得工伤赔偿。
    工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
    同时，工伤劳动者的工资应当按月发放，用人单位不发工资的，需要承担相应的法律责任。
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    2018-11-21 11:25

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  • 工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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    2018-11-21 11:42

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