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我与一修理厂私人老板签了一年的出租车驾驶员合同，但我上了几天班后，才发现实际安排的工作与合同不符，虽然我有出租车从业资格证，但未取得服务监督卡，交逼执法会认为这种是违规的，所以我提出不做了。但车主却以未满一年，提出辞职，要扣我当初交的五仟保证金。我该怎么办？

合同纠纷 2018-11-21 14:36 人浏览

共3位律师解答

我国劳动法严禁用人单位收取保证金，用人单位收取保证金的劳动者可以向当地有关部门举报。
《劳动合同法》
第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

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2018-11-21 14:11

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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。

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2018-11-21 14:17

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用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

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2018-11-21 14:36

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