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如何补偿在美容院被老板错误地困住和解雇？老板错误地诱使雇员拿钱并解雇了雇员。在美容院被老板误陷辞退该怎么赔偿?老板误陷员工拿钱，且把员工给辞退了。

综合法律 2021-09-28 10:09 人浏览

共3位律师解答

1、若用人单位提出并与劳动者协商一致劝退员工，则用人单位按工作年限支付经济补偿金；
2、若用人单位单方面辞退员工，则用人单位是违法的，应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金。
3、若因劳动者存在劳动合同法规定的用人单位可以解除劳动合同的违法情形，则没赔偿金

法律快车咨询顾问

2021-09-28 09:47

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企业辞退员工，如果员工严重违纪，处于试用期被证明不符合录用条件，达到退休年龄，被单位辞退，是没有经济补偿的。如果员工没有以上情况，单位裁员、破产、或者以员工不能胜任工作为由辞退员工是需要支付员工经济补偿的。
经济补偿按照员工在单位工作年限计算

平台法律顾问团队
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2021-09-28 09:53

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被老板辞退，如果老板的行为是违反相关的法律规定的，应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

综合法律律师团队
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2021-09-28 10:09

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