如果公司没有签订劳动合同，它能要求双薪吗？公司没给签劳动合同，可以要求支付双倍工资吗？
劳动纠纷
2021-10-20 18:33
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共3位律师解答
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
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看你之前的合同时怎么约定的了
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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可以要求赔偿未签劳动合同的双倍工资吗？未签劳动合同的，可以提出仲裁，要求支付双倍工资
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