我想问一下，如果我的单位想解雇我而没有劳动合同，我该怎么办？我在这个单位工作了将近四年。从2006年1月到2006年6月31日，我签署了一份简单的雇佣协议。到目前为止，我还没有签署任何协议或合同。我们实行日工资制。最后一天我们付一天。2008年以前，平均月薪超过600元。2008年以后，大约有1000元，年末大约有10000元。我在网上查过。我可以申请劳动仲裁。我可以申请双倍工资和双倍经济补偿。有一个月的代替付款通知。我想问一下工资能伴随多少钱，有经济补偿的规定吗？代通知金是什么意思？问问没有劳动合同的，可以申请他们双倍工资和双倍经济陪偿还有一个月的代通知金，问问工资这块大约能陪多少钱

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