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您好，我是13年5月份结的婚14年一月份离开的男方家里，到现在已经分居半年多了，我要离婚男方让我给他2万块钱还说一起生活的时候工资也要我给他，我需要付给他钱吗？谢谢

离婚 2018-11-28 13:14 人浏览

共3位律师解答

新婚姻法不是分居半年就可以自动离婚。从来就存在自动离婚一说，我国的婚姻只认可登记，结婚需要登记才算结婚，离婚也同样要登记离婚。不是因为两个长期分居两地达到多久时间就能离婚；
主要是双方之间的关系，如果之间的感情破裂，分居只是一个可观的条件，双方任何一方都可以，只要双方同意情况下。

离婚有两种形式，一种是协议离婚，一种是判决离婚。
分居两年只是法官在判决离婚的时候判断夫妻双方是否感情破裂的根据之一。
第三十二条　男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。
　　人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
　　有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
　　
(一)重婚或有配偶者与他人同居的;
　　
(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;
　　
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;
　　
(四)因感情不和分居满二年的;
　　
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
　　一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。

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2018-11-28 12:56

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国务院《关于工资总额组成的规定》第4条规定，工资总额由下列六个部分组成：
1、计时工资;
2、计件工资;
3、奖金;
4、津贴和补贴;
5、加班加点工资;
6、特殊情况下支付的工资。
劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第53条规定：“劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：
1、生产奖;
2、节约奖;
3、劳动竞赛奖;
4、机关、事业单位的奖励工资;
5、其他奖金。”因此，工资、奖金、津贴收入等属工资的范畴。

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2018-11-28 13:00

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你好，鉴于您的实际情况，建议根据具体情况而定，一般来说分居两年只是认为为“夫妻双方感情却已破裂”的情形之一，还有很多种其他的情节或者可以通过其他的方式达到离婚的目的，比如现在起诉被判不准离婚的话半年以后再次起诉一般情况而言也可以认定双方夫妻感情确已破裂。因此建议您咨询相关较为信任的律师或者律师事务所为您出谋划策，愿意为您提供尽快解决问题的思路。
请采纳为最佳答案！谢谢。

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2018-11-28 13:14

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