劳动合同规定“工资由基本工资加补贴和津贴组成，补贴和津贴包括公司应支付的医疗和社会保障费用”。这合理吗？公司劳动合同规定“工资由基本工资加补贴和津贴组成，补贴和津贴包括公司应支付的医疗和社会保障费用”。这合理吗？

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