浙江省拒不支付劳动报酬罪定罪标准
刑事辩护
2021-12-11 18:03
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1、明确表示拒不作为的，即明确拒绝支付劳动者劳动报酬的，应当然地认定为故意。包括无正当理由拖欠，不论是否以非法占有为目的。
2、虽表示应支付，但主动实施作为，为不支付找借口的，应认定故意 -
拒不支付劳动报酬罪立案标准：
1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；
2、数额较大；
3、经政府有关部门责令支付仍不支付 -
1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。
2、拒不支付劳动报酬数额较大的。
3、经政府有关部门责令支付劳动报酬仍不支付的
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