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我是上年12月结的婚,是别人介绍的,因为对方说过下年不利结婚,就在不太了解对方的情况下仓促下结了婚,婚前他说有两千块的工资。不会喝酒,很少抽烟,可是结婚后,他又说自己只有一千五的工资,一个月自己都不够用,更不要说为这个家为了以后的小孩去一点点的存钱!但切每个星期有几天跟朋友去到深夜1点多才会来,甚至去澳门!并且我发现他不但抽贵的烟,还喝酒,性行为跟我每个月只来一次,最多有个月两次,而且不到几分钟就完事,再没有下一步,又跑去玩电脑,一年了性行为不到十次,一分钱都没有给过我,不但存不到一分钱,有时自己不够用还向银行透支,讲了很多次,也给了很多次机会他都说改,但最后还是这样,所以我提出了离婚,但男方却要求把结婚时,他亲戚交给我的金器要回来,说是我提出离婚的。我说还给他妈交给的金器,但男方要求全部归还,不离婚。我想问男方结婚给的金器是否要全部归还?如果我去法院起诉离婚是否是我先提出离婚,要赔偿男方? 结婚不到一年离婚法院受理吗?

离婚 2018-12-06 17:14 人浏览

共4位律师解答

《婚姻法》第三十四条规定：“女方在怀孕期间，分娩后一年内或中止妊娠后六个月内男方不得提出离婚”。
有下列三种情况男方不得提出离婚：

一、女方在怀孕期间，是指女方从受孕之日起至分娩之日的一段时间；

二、分娩后一年内，即从婴儿出生之日起一年内不能提出离婚；

三、女方中止妊娠后六个月内，即从女方人工流产后六个月内男方不得提出离婚。

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2018-12-06 16:46

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债权人起诉时，债务人下落不明的，法院能否受理和判决：　　
1、债权人起诉对方最好在其离开住所地一年以内起诉，因为有如下规定：　　《中华人民共和国民事诉讼法》第二十二条：“对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。”　　最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第5项：“公民的经常居住地是指公民离开住所地至起诉时已连续居住一年以上的地方。但公民住院就医的地方除外。”　　
2、债权人起诉后在被告缺席的情况下，法院首先看原告的证据充不充分，如果充分法院可以公告传唤被告，公告期限届满，被告仍不应诉，借贷关系明确的，经审理后可缺席判决。这里的法律依据见“最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见”第五项：“债权人起诉时，债务人下落不明的，由债务人原住所地或其财产所在地法院管辖。法院应要求债权人提供证明借贷关系存在的证据，受理后公告传唤债务人应诉，公告期限届满，债务人仍不应诉，借贷关系明确的，经审理后可缺席判决;借贷关系无法查明的，裁定中止诉讼。”

法律快车咨询顾问

2018-12-06 16:50

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提出离婚损害赔偿必须具备一定的条件，否则人民法院不予支持：根据《婚姻法》的规定，法定过错行为主要是：
(1)重婚的;
(2)有配偶者与他人同居的;
(3)实施家庭暴力的;
(4)虐待、遗弃家庭成员的。这四种行为的表现形式及认定标准已在第一章婚姻部分作了详细介绍，这里不再赘述。需要指出的是，此为限制性的列举规定，不能对法定过错行为做扩大化解释。也就是说，并非所有导致离婚的过错都须做出赔偿。事实上，现实生活中导致离婚后果的过错行为，远远超出上述范围，如一方嫖娼、卖淫、无故离家出走、腐败贪污以及吸毒、赌博等其它情形给受害方造成物质上的损失和精神上的痛苦同样不可小视，但不能获得离婚损害赔偿。

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2018-12-06 17:13

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劳动合同未满，用人单位开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：
　　
1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N；
　　
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金，俗称N+1；
　　
3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。

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2018-12-06 17:14

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