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我在单位发生工伤,现评为九级伤残,单位拒绝一次性伤残补助,我该怎么办?

劳动纠纷 2018-07-10 15:36 人浏览
共3位律师解答
  • 职工因工丧失劳动能力需要评残的,由职工单位填写《劳动鉴定申请表》及历次病、伤、残医院治疗的原始病历到劳动能力鉴定委员会申请评定伤残。

    属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;

    属职业病的,需待卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;

    属精神病的,需持精神病院的诊断资料;

    其它情况的,需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会。

  • 1)癫痫轻度;

    2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍;

    3)脑挫裂伤无功能障碍;

    4)开颅手术后无功能障碍者;

    5)颅内异物无功能障碍;

    6)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;

    7)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;

    8)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者;

    9)颈部瘢痕畸形,不影响活动;

    10)全身瘢痕占体表面积≥5%;

    11)面部有≥8 cm2或三处以上≥1 cm2的瘢痕;

    12)两个以上横突骨折后遗腰痛;

    13)三个节段脊柱内固定术;

    14)脊椎压缩前缘高度<1/2者;

    15)椎间盘切除术后无功能障碍;

    16)一拇指末节部分1/2缺失;

    17)一手食指2~3节缺失;

    18)一拇指指间关节功能丧失;

    19)一足拇趾末节缺失;

    20)除拇趾外其他才趾缺失或瘢痕畸形,功能不全;

    21)跖骨或跗骨骨折影响足弓者;

    22)患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者;

    23)骨折内固定术后,无功能障碍者

    24)外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍;

    25)第ⅴ对脑神经眼支麻痹;

    26)眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相着>2mm或错位变形影响外观者;

    27)一眼矫正视力≤
    0.3,另眼矫正视力>
    0.6;

    28)双眼矫正视力等于
    0.5;

    29)泪器损伤,手术无法改进溢泪者;

    30)双耳听力损失≥31db或一耳损失≥71db;

    31)发声及言语不畅;

    32)铬鼻病有医疗依赖;

    33)牙槽骨损伤长度>4cm,牙脱落4个及以上;

    34)上、下颌骨骨折,经牵引、固定治疗后无功能障碍者


  • 1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;   
    2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。   
    3、认定下来后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;   
    4、工伤认定后,治疗终结可以申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇;   
    5、如果错过了工伤认定时间,权益很难得到保障   
    8、如果单位拒绝赔偿,建议申请劳动仲裁维权
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