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我是大同县人。,二十五天前发生车祸,是大车,我负全部责任,现在我是多处粉碎骨折,保险公司赔付多少,能定几级伤残,

保险纠纷 2018-12-10 14:40 人浏览
共3位律师解答
  • 发生车祸后,保险公司赔付的费用主要有医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费等,如果构成伤残的,保险公司还应该赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等,保险公司赔偿的金额不得超过保险赔偿限额。
    另外,如果构成伤残的,可以由保险公司在交强险内优先赔偿精神抚慰金。车险一般包含两大块:
    1.交强险,
    2.商业险(第三者责任险);
    1.交强险赔偿范围:
    死亡伤残赔偿限额:110000元人民币。
    医疗费用赔偿限额:10000元人民币。
    财产损失赔偿限额:2000元人民币。
    2.商业险(第三者责任险)则根据投保人购买的保险金额确定,一般有30万、50万、100万。
  • 要根据具体情况而定。
    针对车祸撞死人的情况,可以赔偿的保险有两种:即交强险和三者险,它们的赔偿金额与被保险人所负的责任有关。
    交强险可以100%赔付,但前提是在责任限额内。
    如果被保险人在事故中有责任,那么死亡赔偿的责任限额是110000元;如果被保险人在事故中无责任,其死亡赔偿限额就是11000元。
    至于三者险,则是在交强险赔偿之后,若有超出部分,再进行赔偿,其赔付比例一般在80%-95%之间。
    其中,若被保险人在事故中负全部责任,那么三者险赔偿80%;若被保险人在事故中负主要责任,赔偿85%;若被保险人在事故中负同等责任,赔偿90%;若被保险人在事故中负次要责任,赔偿95%。
  • 您好,根据您叙述的情况,依据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应该认定为工伤。因此,您的情况可以认定为工伤。由于您和单位之间没有劳动合同,在向劳动局申请工伤认定时需要提供证据证明您和单位之间存在事实劳动关系,由于单位没有为您缴纳保险,对于认定为工伤后的赔偿全部由单位支付,包括住院期间的医疗费、护理费、停工留薪期工资等、构成伤残的还有残疾赔偿金。
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