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我和朋友被一伙人拿刀棒打伤,身体大面积软组织损伤,腿上有刀伤,膝盖骨裂缝,不能动弹,能不能鉴定为轻伤,故意伤害,求解/

刑事辩护 2018-12-31 11:44 人浏览

共4位律师解答

伤害案件，应当做伤情鉴定，应及时报警，公安机关受理后会开具伤情鉴定委托书，告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。　　是否构成轻伤应当进行法医鉴定，部位不同，要求的伤害面积、长度、深度也不同，应当依据《人体损伤程度鉴定标准》鉴定。　　　　《人体损伤程度鉴定标准》　　
3.1　重伤　　使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤，包括重伤一级和重伤二级。　　
3.2　轻伤　　使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。　　
3.3　轻微伤　　各种致伤因素所致的原发性损伤，造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。　　相关规定：　　《公安机关办理伤害案件规定》第十七条公安机关办理伤害案件，应当对人身损伤程度和用作证据的痕迹、物证、致伤工具等进行检验、鉴定。

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2018-12-31 11:21

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《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。　　犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

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2018-12-31 11:28

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1、上班时被打可以申请工伤认定，如果用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的，应当认定工伤；
2、因第三方的原因导致工伤的，工伤赔偿与民事赔偿都可以主张，医药费除外；
3、法律依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》
第四条社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：

（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；

法律快车咨询顾问

2018-12-31 11:43

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脊梁骨单纯性的骨裂，不构成轻伤，只是轻微伤。　　如果有鼻骨粉碎性骨折；双侧鼻骨骨折；鼻骨骨折合并上颌骨额突骨折；鼻骨骨折合并鼻中隔骨折；双侧上颌骨额突骨折情形之一的，则构成轻伤无疑。　　构成轻伤者，行为人就要被以涉嫌故意伤害罪追究刑事责任。　　法律链接：《人体损伤程度鉴定标准》
5.
2.4轻伤二级　　（o)鼻骨粉碎性骨折；双侧鼻骨骨折；鼻骨骨折合并上颌骨额突骨折；鼻骨骨折合并鼻中隔骨折；双侧上颌骨额突骨折。　　
5.
2.5轻微伤　　（g)鼻骨骨折；鼻出血。

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2018-12-31 11:44

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