被迫与公司解除劳动合同，要求劳动仲裁。
仲裁
2022-01-06 09:08
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共3位律师解答
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解除劳动合同后是可以申请仲裁的，但是应当在解除劳动合同后一年内提出申请
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申请劳动仲裁即时解除劳动关系，除非公司违反《劳动合同法》、侵犯劳动者权利。不然，必须按照《劳动合同法》相关规定办理：提前一个月申请辞职，办理工作交接，才能解除劳动关系的
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你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
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