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你好,我跟男友在一起四年了,现在有个小孩两岁多啦,但我们没有结婚证,现在两人感情不好,总吵架原因是他疑心病太重啦。我现在想跟他分手,但我不想要小孩,该怎么办呢,我明年才满20岁

离婚 2018-12-27 18:33 人浏览

共4位律师解答

有下列情形之一的，也可导致解除婚姻关系的法律后果：
一、向婚姻登记机关或人民法院请求撤销婚姻，经核准或判决撤销婚姻的；
二、向人民法院申请宣告婚姻无效，经判决婚姻无效的。
根据《婚姻登记工作暂行规范》第六章“离婚登记”规定，离婚登记按照初审=>受理=>审查=>登记(发证)的程序办理。
具体为：
第四十八条受理离婚登记申请的条件是：
(一)婚姻登记处具有管辖权；
(二)要求离婚的夫妻双方共同到婚姻登记处提出申请；
(三)双方均具有完全民事行为能力；
(四)当事人持有离婚协议书，协议书中载明双方自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见；
(五)当事人持有内地婚姻登记机关或者中国驻外使(领)馆颁发的结婚证；
(六)当事人各提交2张2寸单人近期半身免冠照片；
(七)当事人持有本规范（婚姻登记工作暂行规范）第二十三条至第二十八条规定的身份证件。

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2018-12-27 18:21

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关于没办结婚登记，一方出车祸赔偿金的问题依据《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国婚姻法＞若干问题的解释
（一）》第五条第六条的规定,赔偿金这个老伴没有份的.
现行婚姻法中没有事实婚姻,同居时间再长还是同居关系,不会形成登记婚姻的事实效果.

民事法律律师团队
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2018-12-27 18:29

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劳动者的子女小学报名劳动合同书通常要求至少一年以上，劳动合同没有在劳动局备案是可以的，除非学校或者当地教育部门有特殊要求，劳动者可以到当地的学校或者教育部门进行详细了解，便于有针对性地准备资料。
《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

平台法律顾问团队
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2018-12-27 18:33

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法定的准予离婚的情形。《婚姻法》第32条：
　　
1、男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。
　　
2、人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
　　
3、有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
　　
（一）重婚或有配偶者与他人同居的；
　　
（二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；
　　
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；
　　
（四）因感情不和分居满二年的；
　　
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
　　
4、一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。

法律快车咨询顾问

2018-12-27 18:32

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