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医疗事故工地如何赔偿我我爸在烟台一工地工作时,不慎不建筑工地的木板砸伤,后被铁架子压了一下子,导致头部和全身受伤,脑部比较严重。现在医院接受治疗。快要出院了,但回家不能进行体力劳动,需要静养,想问问该如何赔偿我爸的损失,又应该赔偿多少医疗事故工地如何赔偿我我爸在烟台一工地工作时,想问问该如何赔偿我爸的损失,又应该赔偿多少

医疗纠纷 2019-01-15 18:31 人浏览

共4位律师解答

赔偿项目主要有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，根据伤残级别计算残疾赔偿金和被扶养人生活费，以上赔偿项目的计算是有具体标准的，同时还需要了解受害人的户口性质、工作收入等情况才可以确定，建议你委托律师详细计算赔偿数额。

法律快车咨询顾问

2019-01-15 18:06

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《工伤保险条例》规定，九级伤残可享受的工伤待遇为一次性伤残补助金：本人9个月工资；解除劳动合同一次性工伤医疗补助金：本人18个月工资，一次性伤残就业补助金：本人9个月工资。此外医疗费、院期间的伙食补助费、护理费、停工留薪工资、交通食宿费、辅助器具费等都应获赔。

平台特邀律师
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2019-01-15 18:08

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法律规定的赔偿费用包括：误工费，医疗费，护理费，交通费，伤残赔偿金，精神损害抚慰金，住院伙食补助费，营养费。医疗费：如确实需要整容，你仍应当支付医疗费用，该医疗费用指给受害人医治病情所必须花费的费用，如对方在医院花费的费用明显扩大了损失，对于扩大损失的医疗费用可以不予赔偿，举个最简单的例子，空挂床在医院而没有任何药物治疗。

医疗纠纷律师团队
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2019-01-15 18:31

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您好，你可以要求工伤待遇。包括一次性伤残补助金、医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、一定期限的停工留薪待遇等。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，可要求支付一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。
尽量与单位协商，协商不成，申请仲裁，不服仲裁的，可以起诉。

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2019-01-15 18:26

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