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另外如果没有提前一个月通知的话，我合同签的三年，现在差一个月就到两年了年假怎么算呢？

合同纠纷 2018-07-11 10:00 人浏览

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合同造假可能成立合同诈骗罪，严重的可能会受到刑事处罚

法律快车咨询顾问

2018-07-11 09:37

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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。用人单位不安排年休假是违法的，不过职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；

（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；

（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；

（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

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2018-07-11 09:43

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无论在什么场合下，只要涉及到权利义务都需要签订一份合同，以此来明确双方的权利义务。签订合同有利于保障合同双方当事人的权利，如果没有签合同，很可能会导致双方协议不成立，或者日后一方反悔违约给另一方带来损害，所以进行民事行为过程中比如租赁、雇佣、借贷等等都要签订合同。

合同纠纷律师团队
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2018-07-11 10:00

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