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律师你好?前段时间我公司发生了一起打架事件公司同事一起打对方9个人?对方打成轻伤?现在他们起诉我们?像这种情况?我当时在场?有个打人情节?但是没有打到人?我会负刑事责任吗

刑事辩护 2019-03-10 19:17 人浏览

共4位律师解答

一、他人上门滋事，并动手打人，扭打在一起造成他人轻伤，在法律上不负法律责任。这是因为：
1、他人上门未经许可侵入住宅，或者虽经许可进入，但是后来要求退出而不退，已经侵犯了房主人的住宅权。
2、他人动手打人，房主还击，不论是按《刑法》还是按《侵权责任法》都属于正当防卫，房主人不承担刑事或者民事的责任。
3、由于只是轻伤，并且还可能不是刑法意义上的轻伤，所以绝不会构成防卫过当。
二、相关法律：
1、《侵权责任法》第三十条因正当防卫造成损害的，不承担责任。正当防卫超过必要的限度，造成不应有的损害的，正当防卫人应当承担适当的责任。
2、《刑法》第二十条　【正当防卫】为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。
3、《刑法》第二百四十五条　【非法搜查罪、非法侵入住宅罪】非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。

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2019-03-10 18:57

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最低赔偿计算方法：医药费医疗费（凭医院发票）、误工费（按照伤者实际工资计算，查受伤前的月工资或日工资，失业的，按当地平均工资计算）陪护费（按陪护者实际工资计算，查最近的月工资或日工资，失业的，按当地平均工资计算）、生活费（伤者和陪护者两人，每天按该地出差伙食补助标准计算）、营养费（双方协商）、精神损害赔偿（双方协商，可不答应）、交通费（住所到医院往返的合理次数，可以凭车票）。把这些加起来就是总的赔偿费用。
这是不管公了私了要赔偿的。
如果私了，在此基础上再多赔偿一些，取得对方谅解，签订和解协议书，可以不追究刑事责任。案子就此私下了结，不通过法院，不判刑了，轻伤是可以判3年以下徒刑的。

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2019-03-10 19:02

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第十五条　有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：　　
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；　　
（二）犯罪已过追诉时效期限的；　　
（三）经特赦令免除刑罚的；　　
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉|||第十五条　有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：　　
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；　　
（二）犯罪已过追诉时效期限的；详细>>

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2019-03-10 19:17

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行为人打架致人轻伤被采取刑事拘留的话，那么一般情况下拘留的时间为14天，要是存在特殊情况的话，最长可以对行为人拘留37日。刑事拘留必须同时具备两个条件：
其一，拘留的对象是现行犯或者是重大嫌疑分子。
现行犯是指正在实施犯罪的人，重大嫌疑分子是指有证据证明具有重大犯罪嫌疑的人。
其二，具有法定的紧急情形之一。对于何谓紧急情形，刑事诉讼法第80条和第163条对于公安机关的拘留和人民检察院的拘留作出了不同的规定。

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2019-03-10 19:07

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