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无意中签了没干满一个月扣二百块钱的临时工合同，现在干了八天辞职了，说要扣我钱这合理吗？

合同纠纷 2018-07-11 12:20 人浏览
共3位律师解答

  • 1、如果在试用期，您可以提前三天递交辞职报告，三天后劳动合同解除；
    2、若试用期结束，您需要提前一个月向用工单位提出辞职，一个月后劳动合同解除；
    3、除非因您自身原因工作未能交接完毕，只要以上提前递交辞呈的义务尽到，用工单位无正当理由拖延您的离职。
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    2018-07-11 12:07

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  • 依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。没有签订劳动合同可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，主张双倍工资。
    法律快车咨询顾问律师
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    2018-07-11 12:10

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  • 无论在什么场合下，只要涉及到权利义务都需要签订一份合同，以此来明确双方的权利义务。签订合同有利于保障合同双方当事人的权利，如果没有签合同，很可能会导致双方协议不成立，或者日后一方反悔违约给另一方带来损害，所以进行民事行为过程中比如租赁、雇佣、借贷等等都要签订合同。
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    2018-07-11 12:20

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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