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当事人可以书面、口头或者其他形式订立合同。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。如果双方同意采用书面形式,则应采用书面形式。施工企业签订的口头劳动合同是否有效?

合同纠纷 2022-02-11 09:54 人浏览
共3位律师解答
  • 可以采用口头形式,但最好采用书面形式,相比口头协议,书面形式的合同由于对当事人之间约定的权利义务都有明确的文字记载,能够提示当事人适时地正确履行合同义务,当发生合同纠纷时,也便于分清责任,正确、及时地解决纠纷。在实践中,一般具有标的额大、合同内容复杂、履行期限较长等的合同关系,为慎重起见,要采用书面形式订立,法律明确规定,所涉及的技术合同、保险合同、委托代理合同、建设工程合同、运输合同,应当采取书面合同
  • 法律上订立合同的形式可以是书面的方式,口头方式。但有的时国家法律规定必须要采用书面的方式,比如建设工程合同、技术开发合同等等。书面合同签订方式有合同书、信件以及数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等
  • 劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
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