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劳动局已经确认了工伤事故。如果单位没有提供工伤鉴定书，对双方有什么影响，单位程序如何进行

工伤赔偿 2022-02-25 10:26 人浏览

共3位律师解答

申请工伤认定，对企业来说利在于能减轻企业的负担，一切医疗费用和待遇均由社保部门解决。但是如果连续不断地出现认定工伤，只能说明企业在管理上特别是在安全生产管理上，存在着严重的问题和漏洞，它严重影响着企业的声誉

平台法律顾问团队
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2022-02-25 09:58

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工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出

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2022-02-25 10:01

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工伤认定程序如下：
1、需要向当地劳动部门申请工伤认定。
2、填写一份工伤申请表，准备好身份证复印件和疾病证明书。
3、认定工伤后应当评残疾等级和丧失劳动能力程度，这是计算赔偿数额的依据。
4、如果加工厂仍不赔偿，可以向当地劳动仲裁部门提起仲裁请求，由仲裁委员会依法裁决

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2022-02-25 10:26

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