渭南工伤赔偿法律问答

渭南
工伤赔偿
请问工伤多久申报向谁申报？
申报工伤的具体时间：1、自事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起三十日内，单位可以向社保局进行申报；2、自事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起的一年内，如果单位不按规定申报的，劳动者一方可以自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门递交相关的资料，申报工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
铜川法律问答顾问
铜川法律问答顾问律师
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工伤如何鉴定伤残等级
工伤伤残等级鉴定应在受损30日内（最长为一年内）向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，劳动保障行政部门发出工伤认定协查通知书，劳动保障行政部门作出认定结论，治疗终结鉴定伤残等级。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
西安法律问答顾问
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工伤认定书是由谁做认定呢
工伤认定书应归工伤职工本人和其所属的用人单位所有法律上规定，工伤认定书下来之后一份给所在的用人单位，一份给工伤职工本人保存工伤认定书下来是一式两份的为了保障工伤职工的合法权益，领取工伤决定书的时，工伤职工本人必须场或者有工伤职工本人授权的，用人单位才能领取工伤认定书根据《工伤保险条例》第二十条第一、二款规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定法律依据：《工伤保险条例》第二十条第一、二款社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定
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我是施工单位，下面的专业分包单位工人受伤了，现在跑过来找我要赔偿。
职工因为工作原因过失伤人，用人单位要承担赔偿责任，无权追偿；职工故意伤人，用人单位赔偿后有权向职工索赔。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
西安法律问答顾问
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本人的朋友是十级伤残，工伤己理赔理赔，他现在想跟公司终止合同还可以再次赔偿吗
劳动者受到工伤后合同到期，如果公司违法不续签的，要赔偿。此外如果工伤职工被鉴定为五至十级工伤的，用人单位还需要支付一次性伤残就业补助金，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。法律依据：《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
铜川法律问答顾问
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矿工七级尘肺病赔偿怎么算
尘肺病赔偿标准：需要通过工伤鉴定，一般尘肺病是处于5-6级工伤之间：(1)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发。(2)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资。法律依据：《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
宝鸡法律问答顾问
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在小煤矿干活，得煤肺病咋做鉴定
1、尘肺病。尘肺病是我国最严重的职业病，而尘肺病人中，90%以上都是农民工。2、血液病。患血液病的农民工大多集中在接触油漆、甲醛等化学物质的人员中，比如油漆工、木工等等。3、肩周炎、关节炎、脊椎病、腰损伤。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
铜川法律问答顾问
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我这里有个工人腿骨折了，现在几乎恢复了，工作错了5个月，没有固定收入，这怎么赔偿呢？
你可以向劳动监察大队投诉。也可以申请劳动仲裁主张双倍工资及经济补偿金
十堰法律问答顾问
十堰法律问答顾问律师
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您好，我觉得咨询一下，农业户口，又有个人社保发工资，导致身亡的如何赔偿
申请工伤认定，如果是工亡，则可按工亡标准要求赔偿，如果认定不是工亡，则可要求用人单位按非因工死亡的标准支付相关补偿
运城法律问答顾问
运城法律问答顾问律师
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你好，我在建筑工地工作。我的指甲被钢管打碎了。是工伤吗？你能陪我多少钱？
工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条（一）项规定，职工工作时间，工作岗位突发脑溢血死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。在48小时之外死亡以及存活的按因病办理。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
渭南法律问答顾问
渭南法律问答顾问律师
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我公公在没有签任何合同的情况下帮同村的一个老板干活装路灯不小心被电烧伤了！现在那老板付了一部分的医药费不付了！请问我们可以向他追讨医药费和赔偿吗？
工地干活受伤怎样索赔相关赔偿，最为关键的就是在规定时间内提出申请，从而进行相应的赔付
洛阳法律问答顾问
洛阳法律问答顾问律师
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工伤认定办法是什么，在工作的时候受伤了，要去申请工伤认定
劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
洛阳法律问答顾问
洛阳法律问答顾问律师
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您好刑事辩护律师，我一个盆友在施工工地上被砸到，骨裂挺比较严重，伤到脊柱，如今施工工地上不赔付，
你好，建议申请工伤认定，劳动能力鉴定，如果不构成伤残，赔偿医药费、交通费、护理费等，如果构成伤残，按照伤残等级要求赔付
临汾法律问答顾问
临汾法律问答顾问律师
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我长时间工作造成腰椎间盘突出，请问腰椎间盘突出可以认定工伤吗
可以申请职业病鉴定
西安法律问答顾问
西安法律问答顾问律师
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纠正视力左眼0.04右眼0.06能评几级伤残工伤赔偿多少钱
你好！需要专业机构鉴定
十堰法律问答顾问
十堰法律问答顾问律师
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工地上，晚上睡觉起床楼梯抢摔下来，工地不负责，社保也不报，怎么办
发生工伤后，员工需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险，接着在规定时间内申请工伤。
西安法律问答顾问
西安法律问答顾问律师
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工伤九级保险公司赔偿的是多少？单位是多少？
用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿；用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目，都有用人单位负责赔偿
临汾法律问答顾问
临汾法律问答顾问律师
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您好我是一名民工，建筑施工干活儿，右手大拇指未节负伤离断二分之一，可评多少级残废？薪水每天350元，一次性赔偿，能够 赔偿要多少钱？感谢
以具体的法医鉴定为依据
西安法律问答顾问
西安法律问答顾问律师
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在工作场所被铁板弄伤了脚趾，脚趾骨头有裂缝，这是工伤事故吗？职场应该给予什么样的待遇？
在厂里上班期间因为工作原因手指受伤是属于工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
十堰法律问答顾问
十堰法律问答顾问律师
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你好！在施工现场拧钢筋，两根手指骨折的上司应该补偿多少钱，谢谢。
手筋断了可以要求以下赔偿：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费等等
临汾法律问答顾问
临汾法律问答顾问律师
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你好！我想问一下，工作中被车撞了，肋骨骨折了，可以请求工作上的赔偿吗？
你好：申请工伤认定和鉴定解决
三门峡法律问答顾问
三门峡法律问答顾问律师
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我部下的工人，不小心弄坏了另一个工人。然后，那个工人把受伤的工人带到医院检查了。医院说什么也没做，受伤的工人住在医院不敲诈钱。这样的事该怎么办呢？
你好：可以起诉解决，要求支付
运城法律问答顾问
运城法律问答顾问律师
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您好，我老公在船上干了半个月活，脚受伤了缝了十多针，应该怎么算误工费
工地停工误工费赔偿根据根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条，误工费的赔偿标准为，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算
渭南法律问答顾问
渭南法律问答顾问律师
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2O14年11月12我左手食指粉碎性骨折、公司买的意外保险、到现在也没去工伤鉴定、我应该获得什么
可以提出工伤认定申请
洛阳法律问答顾问
洛阳法律问答顾问律师
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请问您如果是胫腓骨粉碎性骨折，能定几级伤残。
需要由专业鉴定机构做鉴定
临汾法律问答顾问
临汾法律问答顾问律师
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我在洗澡时工作，抽时间去洗澡时折断了一根肋骨。这是工伤吗？
您好，可以申请工伤认定
三门峡法律问答顾问
三门峡法律问答顾问律师
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工伤事故八根内骨病了，在其中三根破裂，五根五根缝隙，做到伤残标准吗！大约能订多少级？^_^
你好，需要进行鉴定的
铜川法律问答顾问
铜川法律问答顾问律师
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右手食指在工厂工作时不小心前面的肌腱断了，连接后前面的肌腱不能弯曲。我能评估残疾吗？
可以向劳动局投诉
咸阳法律问答顾问
咸阳法律问答顾问律师
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工作中因操作失误右手食指断裂，工作单位非正规现场。入院时也没有家人的签名就割了一根手指。x光片也没有照片。医生和上司都是当地人，也是患者和医生的关系。现在该怎么赔偿呢？
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
洛阳法律问答顾问
洛阳法律问答顾问律师
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问问我工伤鉴定九级，应怎么赔偿
你好可以帮你计算
渭南法律问答顾问
渭南法律问答顾问律师
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大家企业有一位职工在工作期内把此外一个职工伤到，企业有义务沒有，这一义务该怎么区划，感谢
可以签订协议，具体约定
十堰法律问答顾问
十堰法律问答顾问律师
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因工作原因多次与工人摩擦，用锤子伤害工人，工厂有责任吗？受伤的工人不是工伤吗？
上班期间员工打架受伤不属于工伤。下列情形之一属于工伤：（一）工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关预备性工作受到事故伤害；（三）工作时间和工作场所内，履行工作职责受到暴力伤害；等等
洛阳法律问答顾问
洛阳法律问答顾问律师
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没有和用人单位签订劳动合同，用人单位也没有给员工缴纳保险，上班途中发生交通事故造成死亡
未签劳动合同在上班途中发生车祸怎么理赔：首先应该去申请劳动仲裁，通过劳动仲裁确认我们是该公司的工作人员，与该公司存在合理的劳动关系之后，再前往人力资源和社会保障局申请工伤的鉴定
宝鸡法律问答顾问
宝鸡法律问答顾问律师
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我对象在厂子受伤小腿骨折，厂子在受伤期间在他工资里还扣除三分之二的工资
正常离职的，单位没有权利扣一个月的工资。根据相关法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定按时按标准向劳动者支付劳动报酬，不得以任何形式克扣劳动者的劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（六）劳动报酬。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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在工地摔伤脚两侧骨折做了手术出院后要赔偿要多少钱
您好，先要确定骨折是否属于工伤，需要到专业机构鉴定，根据鉴定等级确定赔偿数额
西安法律问答顾问
西安法律问答顾问律师
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我是工伤，现在已经做过手术了没有出院，有工伤保险，我能不能和
可以去劳动部门投诉，要求公司垫付手术费用
西安法律问答顾问
西安法律问答顾问律师
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把同事腿给捅伤了，缝了好几针，公司包医疗费，现在要问我要误工费
劳务关系中的当事人因提供劳务而受伤害的，可由接受劳务的一方与其按照各自的过错来进行赔偿，需赔偿的项目有医疗费、护理费、交通费、营养费等合理的费用支出。法律依据：《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
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十堰法律问答顾问律师
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您好！我在公司工作期间出现五级工伤伤残，大腿骨折3处，至今未取出钢板
劳动者发生工伤后，劳动合同期满合同终止，或经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据：《劳动合同法》第四十二条规定劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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工伤超期了怎么处理，法院可以诉讼吗？
工伤纠纷发生后起诉的，当事人可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解，法院也可以限行调解处理。
洛阳法律问答顾问
洛阳法律问答顾问律师
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我老公上班时，天车上的电机掉下来把脸部砸伤，我想咨询下什么样
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。如果由本人承担主要责任的交通事故的，则不可认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
临汾法律问答顾问
临汾法律问答顾问律师
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你好，我妹妹的老公在工地上意外工伤死亡，公司赔偿金1586000元
工伤死亡需要赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金等，因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属即为该直系亲属，有多少符合条件的直系亲属就应该做多少赔偿。
渭南法律问答顾问
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你好，我是开搅拌车的，晚上在工地倒车，后面还有工地工人指挥，当我把车倒好后
在工地倒车压死人构成过失致人死亡罪情节较轻的可以申请判缓刑，同时犯罪分子应当具有悔罪表现，包括自首、立功、全部退赃、积极赔偿被害人损失、交纳罚金等情节。法律依据：《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：（一）犯罪情节较轻；（二）有悔罪表现；（三）没有再犯罪的危险；（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。第二百三十三条过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
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当我请工人到我家做事的时候，做了一天自己就受伤了！我需要付医
因工作原因受伤的劳动者，是可以同时主张工伤和人身损害赔偿的，但是对于医药费的部分，则只能获得一份赔偿，也就是如果侵权人已经依法赔偿了医药费的，那么工伤保险基金则无需再支付医药费。而没有重合的部分则都可以获得赔偿。法律依据：《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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洛阳法律问答顾问律师
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临时工，没有跟公司签订合同，在下班途中发生意外，公司有责任吗
工人在上下班途中发生意外，若是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤，用人单位未依法购买工伤保险的，需要支付工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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洛阳法律问答顾问律师
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工人在工地工作，下班后把他送到了家，他自己又骑电动车外出发生了交通事故
工人下班后出交通事故，如果本人不负事故的主要责任的，该伤害属于工伤。工人或者其所在的单位可以依法去申报工伤。但如果本人负主要责任的，则不属于工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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我的爸爸在工地上班?高空作业的的时候吊车因为玩手机的时候动了吊车?导致我的爸爸从高空坠落下来
根据法律规定，高度危险作业致人损害的民事责任有：从事高度危险作业造成他人损害的，应当承担侵权责任；从事高空活动造成他人损害的，经营者应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因受害人故意或者不可抗力造成的，不承担责任。法律规定的其他责任承担方式。法律依据：《民法典》第一千二百三十六条从事高度危险作业造成他人损害的，应当承担侵权责任。第一千二百四十条从事高空、高压、地下挖掘活动或者使用高速轨道运输工具造成他人损害的，经营者应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因受害人故意或者不可抗力造成的，不承担责任。被侵权人对损害的发生有重大过失的，可以减轻经营者的责任。第一千二百四十三条未经许可进入高度危险活动区域或者高度危险物存放区域受到损害，管理人能够证明已经采取足够安全措施并尽到充分警示义务的，可以减轻或者不承担责任。
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我父亲在工地干活摔伤，头部开颅两次。肋骨多处骨折，腰间骨折。现在能出院回家休养了
首先送往医院治疗。然后申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。接着申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。最后协商赔偿问题。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(四)患职业病的。(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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你好，我朋友在上班期间得了精神病，老板没有给她上保险，请问医药费
因职业病而产生的下列费用，能从工伤保险基金中获得赔偿：治疗职业病的医疗费用；住院期间的伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；以及申请劳动能力鉴定的费用等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。
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申请工伤鉴定等级要多少钱请问一下
在我国申请工伤认定收费标准如下：申请工伤伤残鉴定费根据自治区物价局、财政厅《关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的通知》自治区鉴定每人每次300元；地、市级鉴定每人每次250元；县(市)级鉴定每人每次200元。该费用由用人单位承担。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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因工作原因，发生互殴，他先动的手，导致我住院，我该怎么索求赔
如果劳务关系中的一方被伤害，可由双方根据各自的过错来承担责任；如果是造成他人伤害的，则一般由接受劳务的一方来承担侵权责任，但提供劳务的一方有故意或者重大过失的除外。法律依据：《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
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职工醉酒车祸死亡责任
你好，可以起诉主张非因工死亡待遇。详询致电
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工厂员工的孩子被其他员工碰伤工厂的责任如何？
得综合实际情形确定
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我在从事井下工作，每月工资7000多元，最近井下煤块掉下来把小腿俩根骨头打断了
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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我父亲在给你老板拖货的过程中发生交通事故死亡了，这个老板有没
要看是否存在过错
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你好，我在一砖厂里上班三个月了，没和厂里签劳务合同，公伤尺骨骨折住院一个月
工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的，后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的
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你好?我临时请人干活?工人意外摔致高位截瘫?请问责任怎么划分
交通事故责任划分标准：（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任
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