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公司是否有权规定必须提前15天休产假?

劳动纠纷 2023-01-18 01:30 人浏览
共2位律师解答
  • 请与人事部门协商处理
  • 按照规定是提前15天,不过可以根据实际情况跟公司进行协商。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    若工作较轻,即使在工作出现临产征兆休息也不为晚。但是,孕妇如果从事以下可导致流产、早产、胎儿致畸等严重危害母亲及胎儿健康的工作,应该提前休息。
    具体提前多久休产假,怀孕妇女可以自行同用人单位协商。
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