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如果公司经营不善，让我们自愿离开而不解雇我们，我们该怎么办

劳动纠纷 2022-02-25 17:16 人浏览
共3位律师解答
  • 可以采取下列措施维权，
    1.理性对待，据理力争。若用工单位无理由开除员工，应当据理力争，让用工单位说明理由并出具书面的解除劳动合同的证明或者其他手续。因此在争议过程中要以理性态度对待。
    2.协商不成，寻求司法帮助
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    官方

    2022-02-25 17:03

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  • 经营不善公司倒闭工资的处理方式是：
    1.劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
    2.可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；
    3.可以收集证据，进行起诉处理，要求用人单位支付工资
    劳动纠纷律师团队律师
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    2022-02-25 17:06

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  • 如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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    2022-02-25 17:16

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