如果你提前一个月辞职后不上班，公司扣除一个月的工资是否合法？
劳动纠纷
2022-02-26 10:12
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扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除合同，属于违法解除合同，应当赔偿用人单位直接经济损失，但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。
结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算 -
你好，员工主动离职，用人单位也需要支付工资，如果劳动合同有特殊规定或者用人单位有损失可能会有变化
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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不提前一个月辞职 公司扣一个月工资违法吗？辞职被扣一个月工资的，这种扣法应该是不合法的，当然还得考虑其他情况。
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提前辞职扣半月工资，为提前一个月辞职，公司扣工资合法吗？你好，辞职被扣工资的，若是公司无正当理由扣钱，那么可能不合法的。
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