你好，我的朋友是一家通过人才引进的公共机构。当时，只有三方签署了协议。协议规定，一经录用，必须在本单位工作五年，否则需支付5万元违约金。机构有一年的试用期，目前仍在试用期内。你现在辞职需要支付违约金吗？

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