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作为一家农业企业,我经常需要雇佣短期工,这是临时工的性质。我停止工作超过十天,几天后又要工作了。它将持续约三个月或六个月,每月只工作约20天。一般来说,我需要连续三个月左右签订劳动合同?如何写劳动合同的内容?

劳动纠纷 2022-02-26 13:57 人浏览
共3位律师解答
  • 按照劳动合同法第十四条第二款第三项的规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,也是法律规定的应当订立无固定期限劳动合同的法定情形之一
  • 临时工需要签订劳动合同。根据相关法律规定,只要发生劳务关系,劳务双方必须签订书面劳务合同。劳务合同可以对劳动时间、劳动报酬、双方责任义务等进行简单约定,同样具有法律效力
  • 你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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就是临时工的性质,持续三个月左右或六个月内,是否需要签劳动合同?劳动合同内容该怎么写呢?
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