劳动合同四月份到期，但公司不让我续签劳动合同。目前，我还在工作。我能要求公司赔偿我两倍的薪水吗？如果公司现在想续签我的劳动合同，我可以要求赔偿吗？另外，上一份劳动合同中写的工资是2500，而我的实际工资是6500。这合法吗？按2500或6500进行赔偿？

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