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我是未成年人在一家公司上班但是没有签署劳动合同。现在我想离职用人单位不给我当月工资我该怎么办

劳动合同纠纷 2024-06-28 01:35 人浏览
共3位律师解答
  • 作为未成年人未签劳动合同并遭遇欠薪,您有权向劳动行政部门投诉。依据《中华人民共和国劳动合同法》及《劳动法》,用人单位未按时支付劳动报酬,劳动行政部门可责令其支付,并可能要求其支付赔偿金。若不及时处理,可能会影响您的合法权益,甚至导致无法追回欠薪。
  • 您可以选择向劳动行政部门投诉、申请调解、劳动仲裁或起诉等法律途径来维权。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求。一般来说,投诉和调解更为快速简便,而仲裁和诉讼则更为正式和复杂。建议先尝试投诉和调解,若无法解决问题再考虑仲裁或诉讼。
  • 遭遇欠薪,可采取以下措施:1. 向劳动行政部门投诉并提供证据;2. 申请调解以快速解决争议;3. 若调解无果,可申请劳动仲裁;4. 如仲裁不满意,可向法院提起诉讼。每一步都需准备充分证据,以确保自身权益得到维护。
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