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您好!我想咨询下交通事故责任赔偿的事情。上个月13号早上我父亲驾驶农用车驶至长江西路省农机校高架桥下 过红绿时,从人行道驶来一辆载着孩子的摩托车,撞到我父亲的车上,摩托车倒下砸到小孩脚面,我父亲当时在红灯时候压线了闯了红灯,但车速并不快。对方车速很快。当时对方提出私了,要求赔偿对方一辆新的摩托车,但是我父亲没同意,后来对方报警,后来我们带他孩子去医院看了并拍了片子,由于小孩脚面有点肿,片子不是很清楚,初步诊断为轻微骨折打了石膏 没有住院和开药。几天后复查小孩没事,还是脚有点点肿,于是我们在等小孩脚消肿再去检查,但是上个星期对方打电话要求我们赔偿他4000RMB,并他他摩托车从交警队弄出来修好给他,我们提出要求带小孩请去医院复查,再赔偿,他不同意并用驾驶证和车威胁我们,并说要把小孩送去去伤残鉴定,我当时回复是:你尽管去鉴定,如果小孩确实伤残,那么鉴定费我给,如果不是,那么钱我不会给。后来就没谈妥,直到今天打电话来要求我们明天去交警队。该怎么赔偿!谢谢!队。

交通事故 2018-12-29 08:47 人浏览
共4位律师解答

  • 1、交通事故受伤不能上班被单位解除劳动合同,辞退方不能因为此事向对方索赔,可以要求用人单位依法支付经济补偿金的。
    2、《劳动合同法》
    第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
     第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
      
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
      
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
      
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
  • 交通事故被扶养人生活费的具体计算公式为:
    (一)扶养人生活费(未成年人)=伤残等级(1级的按100%计算,2级的减少10%,其他依此类推,死亡的按100%计算)x受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出x(18岁年龄);
    (二)扶养人生活费(无劳动能力又无其他生活来源的)=伤残等级(1级的按100%计算,2级的减少10%,其他依此类推,死亡的按100%计算)x受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出x20年;
    (三)被扶养人生活费(60周岁以上)=伤残等级(1级的按100%计算,ii级的减少10%,其他依此类推,死亡的按100%计算)x受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出x(20年增加岁数);
    (四)被扶养人生活费(75周岁以上)=伤残等级(1级的按100%计算,2级的减少10%,其他依此类推,死亡的按100%计算)x受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出x5年。
  • 交通事故赔偿一般包括以下项目:受害人受伤未致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。受害人因伤致残的,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

  • 1、当事人逃逸或者故意破坏、伪造现场、毁灭证据,使交通事故责任无法认定的,当事人应负事故的全部责任。
    2、当事人一方有条件报案而未报案或未及时报案,使交通事故责任无法认定的,应负全部责任。
    3、当事人各方有条件报案而均未报案或均未及时报案,使交通事故责任无法认定的,若各方处同等程度,则负同等责任;各方处不同等程度,则推定机动车一方负主要责任,非机动车、行人一方负次要责任。
    4、 交通事故当事人未标明位置而移动事故现场的车辆或者物品,致使交通事故的责任无法认定的,应当负事故的全部责任。
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