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我在工厂工作快一年了。我几天前写了辞职报告,但我没有按照工厂的决定提前30天写辞职报告。它属于紧急辞职。工厂财务部说提前几天扣工资,但我没有签劳动合同。这合法吗?如果你想扣除工资,多少是合理的?

劳动纠纷 2022-03-01 04:03 人浏览
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