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如何赔偿因工伤而终止雇佣关系的员工？

工伤赔偿 2022-03-01 11:38 人浏览

共3位律师解答

劳动者发生工伤后，劳动合同期满合同终止，或经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金

平台法律顾问团队
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2022-03-01 11:24

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一般情况下，工伤赔偿的前提是存在劳动关系。但也有例外情况：
1、用人单位将自己的经营业务发包给不具备用工资格的组织和个人，承包这些业务的组织和个人招用的员工因工伤亡的，应当认定为工伤，可向单位要求工伤赔偿。
2、个人挂靠其他单位进行经营

平台特邀律师
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2022-03-01 11:27

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工伤不解除劳动关系怎么赔偿，职工因工致残被鉴定为伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相关待遇，并给予劳动者一定的伤残补助金、伤残津贴等

民事法律律师团队
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2022-03-01 11:38

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