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我和公司签了一份为期三年的合同,公司向我收取了1万元定金。由于我的原因,我想在合同期之前辞职。我提前一个月向公司提交了辞职报告。公司有权扣除我的违约金吗?

劳动纠纷 2022-03-02 06:52 人浏览
共3位律师解答
  • 合同期内辞职是不需要交违约金的,辞职是劳动者的合法权利,只需要按照法定程序即可辞职。违约金只能在保密协议和劳动者违反竞业限制中约定,其他情形下用人单位不得与劳动者约定违约金
  • 合同期内辞职违约金并不是必须支付,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《劳动合同法》第二十二条规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
  • 你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
    双方协商不成,可诉讼处理
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