你好，我和公司签了劳动合同。我现在在实习期。我于8月24日从公司辞职。公司说我可以在八月底离开。现在是月底。我说的是工作交接。我丈夫让我再工作几天，说别忘了我们之间有劳动合同，因为劳动合同一式两份，一份给我，一份给公司，我拿走公司的劳动合同违法吗？因为那只是口头辞职，

相关知识推荐

• 签了劳动合同可以辞职吗

  签了劳动合同可以辞职吗?签了劳动合同是可以提前辞职的，一般需要提前30天通知用人单位，除法律规定的情

  辞职

  人看过
  
• 我在公司签了劳动合同。可是公司没给我的那一份。我要怎样才能拿
  签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

  宜昌律师

  人看过
  

  383人咨询过

  去咨询

• 签了劳动合同不给员工一份犯法吗

  用人单位签了劳动合同后不给员工一份是犯法的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动

  劳动法

  人看过
  

• 口头劳动合同合法吗？

  核心内容：口头劳动合同合法吗？我们都知道确定劳动关系会签订书面劳动合同以保障用人单位与劳动者双方的权

  劳动合同知识

  人看过
  

• 试用期也要签书面劳动合同劳动合同

  核心提示：在竞争日益激烈的今天，能够寻找到一份理想的职业成为就业者的理想。但在试用期间，有些人只能领

  试用期

  人看过
  
• 没和公司签劳动合同辞职
  向劳动局投诉处理

  河源律师

  人看过
  

  288人咨询过

  去咨询
• 

  黄婷律师

  广东达方律师事务所
  没签劳动合同可以口头辞职吗？
  01:03
  人已看
• 离职后可以拿回公司那份劳动合同吗
  你好，可以协商解决纠纷

  南京律师

  人看过
  

  342人咨询过

  去咨询
• 公司不签劳动合同，我因个人原因向公司提出辞职。我之前与公司签
  你好，你应该有自己的一份吧？这个属于公司存档的，一般不会给出

  石佳佳律师

  人看过
  

  40632人咨询过

  去咨询
• 我之前和公司签了劳动合同，然后公司一份也没给我，现在我离职了
  劳动合同法第四十四条明确规定，劳动合同到期终止。然而这并不意味，公司以此为由终止劳动合同，不需要承担

  齐齐哈尔律师

  人看过
  

  280人咨询过

  去咨询
• 公司没有与本人签劳动合同我现在离开公司违法吗？
  你好，公司没有与你签订劳动，你可以随时离开公司且不违法

  姜俊律师

  人看过
  

  5284人咨询过

  去咨询

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  
• 公司没和我签劳动合同，我该怎么做
  有银行流水吗？工作多长时间了？

  李彬律师

  人看过

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 我在公司管劳动合同，我跟公司签的劳动合同有效吗
  只要合同的内容部违反法律的相关规定就不违法啊。

  孝感法律问答顾问律师

  人看过
• 工作半个月，没有签合同
  劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

  深圳律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 然后由我的个人卡支付给他人，是否违法？
  您好，有一定的风险

  深圳律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 工伤不到一个月医生让办出院手续然后在办理入院手续
  你好需要了解详细情况分析b

  揭志文律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 什么是劳动仲裁流程准备材料？
  劳动仲裁一般需要准备这些材料：1、劳动仲裁申请书；2、用人单位和劳动者的身份信息资料；3、劳动关系的

  珠海律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 员工如何在合法合规的前提下，合理拒绝公司的岗位调动要求？
  在面对岗位调动要求的拒绝问题时，员工应首先查看劳动合同，了解是否有关于调岗的条款。之后，与公司的人力

  深圳律师

  人看过
• 工人下班后猝死在回宿舍的路上，请问是不是工伤
  您好，需要根据具体情况判断

  李浩律师

  人看过
• 我们拦着他们不给拆，我们有权利这样做，强行拆除，是否合理
  你好，这个情况如果是协商不了的话，那么你一般需要通过起诉的方式来解决

  泰好赔律师

  人看过
• 我的养老金卡被冻结
  你好！ 这个是什么原因导致的

  天习律所律师

  人看过