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我想让应届生在试用期内离职,签劳动合同,但当时他只签了我的名字,单位没有签,很多都是空白。两份劳动合同都在雇主手中。我想问:1。这是否构成了劳动关系?你还是新生吗?2:辞职程序如何?你需要取回未完成的劳动合同吗?

劳动纠纷 2022-03-02 16:33 人浏览
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