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我在福利工厂工作,因为今年我在三个月的运营和休息后上班,然后工厂领导把我调到了另一个岗位。因为我还没有完全康复,我不适合换工作。劳动和资本部要终止我的劳动合同。我今年49岁,已经工作了13年。我能领取失业救济金吗?工厂这样做合理吗?

劳动纠纷 2022-03-03 07:39 人浏览
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