你好，我已经和我以前的公司签订了竞业限制协议。内容是我离职后一年内不能在同一家公司工作。如果我违反协议，我将支付100万美元的赔偿。现在我辞职了。离职后，公司支付了我三个月基本工资的30%，第四个发薪日没有任何补偿。竞业禁止协议仍然有效吗？

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