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我已经一个多月没拿到工资了。我还没有签劳动合同。我最晚什么时候能拿到工资

劳动纠纷 2022-03-07 15:23 人浏览

共3位律师解答

1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资；
2、没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益，需要向劳动者支付经济补偿

劳动纠纷律师团队
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2022-03-07 14:56

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未签订劳动合同而辞职时，公司又不支付工资，可以通过以下途径解决：
1、跟老板协商解决；
2、向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位解决；
3、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资

平台特邀律师
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2022-03-07 15:00

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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。

法律快车咨询顾问

2022-03-07 15:23

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