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与公司签订培训合同,公司培训费在培训后三年内予以补偿。这个合同有法律效力吗?

合同纠纷 2023-01-15 06:07 人浏览
共2位律师解答
  • 公司进行了培训,需要根据约定支付违约金
  • 法律分析:解除劳动合同,培训费是需要赔偿的。如果劳动合同没有培训费赔偿方面的约定,员工也应当赔偿一定的培训费,依据《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》第三条的规定:培训费赔偿额的计算如下:约定服务期的,按服务期等分出资金额,以员工已履行的服务期限递减支付;没约定服务期的,按劳动合同期等分出资金额,以员工已履行的合同期限递减支付;没有约定合同期的,按5年服务期等分出资金额,以职工已履行的服务期限递减支付。
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