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我现在辞职了。我刚通过仲裁拿到工资,并确认了我的劳动关系,但我不知道如何处理社保补缴?在这家公司工作了三年后,我不知道如何弥补。现在我们不知道该做什么,下一步该去哪里

劳动纠纷 2022-03-08 16:16 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,请问是否签有劳动合同和缴纳社保?如果公司违法辞退你,你可以要求公司支付经济赔偿金,公司如果不给,你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
  • 你好! 建议你以用人单位拖欠加班费为由解除劳动合同,并申请劳动仲裁,要求支付七个月工资的经济补偿金,依法支付加班费,没有购买社保的,还可要求用人单位补缴社保费用。 证据方面,主要收集:
    1、证明劳动关系存在的证据,如劳动合同、银行账户记录、工资条、工作文件、员工出入证等。
    2、证明加班事实存在的证据,如工作文件,打卡记录,考勤记录,证人证言等
  • 按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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