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我在一家有限公司工作。面试时我没有说要收取工装押金,也没有写在劳动合同中,但我在第一个月支付工资时扣除了400元,第二个月扣除了600元(分别是夏装和冬装)。有一张押金收据。经理说只有工作一年后才能归还。作为实习生,我只能工作五个月,我现在离开后能拿回押金吗?我希望律师能详细回答

劳动纠纷 2023-01-14 20:00 人浏览
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