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你好，律师，我想咨询一下与劳动有关的事情，就是帮寨子上的一个人工作后不给工资，5000多元。因为都是邻居什么的，所以没有签劳动合同。刚开始说是某个月给的，到了时间就推迟了。直到现在快一年没给了，现在也不接电话了。这种情况下如何采取强有力的手段支付？！

劳动纠纷 2022-03-10 14:33 人浏览

共3位律师解答

用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段

平台法律顾问团队
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2022-03-10 14:13

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劳动合同未约定工资支付时间，其工资支付时间适用下列原则：
一、按照用人单位集体合同约定的支付时间支付。
二、集体合同未约定或者没有集体合同的，按其它职工或者单位统一规定的支付时间支付

平台特邀律师
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2022-03-10 14:17

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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（3）通过诉讼途径解决。

法律快车咨询顾问

2022-03-10 14:33

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