现在我在一家试用期为三个月的公司工作。我于5月2日加入该公司，并于8月2日成为正式员工。但现在因为公司想裁员，我想延长试用期。合同规定，试用期可根据工作条件延长，试用期不得超过6个月。我在工作中没有任何问题。我每个月都有一次评估，评估分数达到标准。这种情况怎么样？

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