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根据公司规定,我将提前一个月通知公司人员。因为合同到期了,我不会续签合同,我打算离开。现在公司在三月份支付工资,但公司推迟了我的工资,因为我还没有完成交接。我可以在劳动仲裁中起诉他吗?

劳动纠纷 2022-03-12 20:53 人浏览
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