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我的亲戚们最近被上级告知,他们在休息日在外面做兼职。他们不仅受到批评,还被扣了一个月的工资。这符合劳动法吗?只要不影响公司的利益,你就不能在工作时间以外自由支配时间吗?

我不知道这条规定是否已写入公司的规章制度中

劳动纠纷 2022-03-13 09:29 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳动法》对工作时间、休息时间的相关规定:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    等等
  • 公司单方面调整劳动者的工作岗位是否违反劳动法,需要具体分以下几种情况:

    1、公司未经劳动者同意单方面调整岗位的,原则上无效。

    2、若生产经营需要而调岗且具有合理性,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效。

    3、劳动者不能胜任工作,公司有权调整劳动者岗位
  • 我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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