共3位律师解答
-
-
向劳动局投诉处理
-
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台常州律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
单位拖欠工资款的逾期不付双倍赔
《劳动保障监察条例》第26条规定，逾期不支付劳动者的工资报酬的用人单位，将向劳动者加付赔偿金，赔偿额
劳保新知人看过
-
拖欠工资拖欠三天，至今未结清，拖欠多年你好有证据建议及时起诉
石河子法律问答顾问律师
人看过
352人咨询过
去咨询 -
拖欠多少天属于拖欠工资
用人单位在约定的时间没有发工资，且没有正当理由的，那么就属于拖欠工资，而拖欠超过一个工资支付周期的，劳动者可以采取法律途
劳动法人看过
-
法官挑灯夜战 结清农民工欠薪
近日，泸州市龙马潭区人民法院责令张某等四合伙人清结民工工资。深夜12时，龙马潭法院审判大厅仍旧灯火通
劳动法动态人看过
-
农民工租赁费被拖欠，促成调解全额给付
天津XXX机械有限公司是本市一家专门从事建筑工具租赁的民营企业。其工作人员大部门均是外地来津务工的农
律师收费标准人看过
-
拖欠工资一直不给，每个月都拖，答应20年6月底结清的，你好，你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁，拖欠工资是劳动争议来的。
淄博律师
人看过
378人咨询过
去咨询 -
拖欠工资离职可以拿到赔偿吗
01:32
人已看 -
去年(2o18年)工资拖欠，拖欠，2o19年5月内支付，现在你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
哈尔滨律师
人看过
336人咨询过
去咨询 -
你好 我们老板拖欠我工资 本来三天内结清 到现在还没结清的你好，被拖欠工资，你可以协商、投诉、举报、仲裁，或者都不行的去起诉处理。
白银律师
人看过
424人咨询过
去咨询 -
老板一直拖欠工资，去年年底没有结清工资，今天又拖欠到现在了你好，你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁，拖欠工资是劳动争议来的。
许昌律师
人看过
365人咨询过
去咨询 -
工资拖欠3个月不发，不按时发工资拖欠 3个月依然不给发。怎么搜集有效证据向人社局投诉或申请劳动仲裁
华战勇律师
人看过
329887人咨询过
去咨询 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
拖欠工资，未全付清说上个星期结清若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投
茂名法律问答顾问律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
来之前老板承诺工资10月25号结清，但是拖欠至今未给，我改怎首先，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料，只要能证明双方存在劳动关系，劳动者可以申请
泰安法律问答顾问律师
人看过 -
我爸工地干活摔伤，工地不赔偿，说没有证据?除了申请工伤认定，您还可以选择以下途径维权：首先，与工地老板协商，争取达成赔偿协议；其次，向当地劳动
阳泉律师
人看过
-
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
我是一名员工，我的主管和老板有矛盾了，主管认为他没有得到相应可以协助但需谨慎。具体操作：1.确保截图内容真实、合法。2.不涉及他人隐私或违法信息。3.如感到不安
长治律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
报告童工的电话号码是多少？你好，你这边具体是什么情况呢
太原律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
伤残鉴定造假会受到什么法律制裁伤残鉴定造假可以通过向相关部门举报来处理。选择举报时应提供确凿证据，确保举报的真实性。同时，也可以寻
大同律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
到了退休年龄，养老和医疗都没有交够年限，这个时候换了工作单位能接着缴纳医疗保险。根据法律，更换工作单位不影响医疗保险的继续缴纳。但要注意及时办理社保转移手续。若
忻州法律问答顾问律师
人看过 -
老板克扣工资怎么办老板克扣工资时，可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未按时足
忻州法律问答顾问律师
人看过
-
我在家里突然得了急性胰腺炎，学校保险报销吗需要根据保险事项具体问题具体分析
忻州法律问答顾问律师
人看过 -
没有签劳动合同，23年11月12日入职，24年5月3日口头通没签订劳动合同被辞退，可以要求用人单位支付自用工之日起满一个月的后未签合同工作的双倍工资差额，以及解
忻州法律问答顾问律师
人看过
加载中