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2016年的第二次育儿假是多少天？

婚姻家庭 2023-01-13 08:16 人浏览
共2位律师解答
  • 你好，你是想问的是法定假日吗
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2022-03-14 02:42

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  • 育儿假怎么算时间
    1、首先在当地实施日之前子女已满3周岁的，不享受当年的育儿假。育儿假中所指的每年为自然年度，三周岁以下是指子女自出生起的36个月(含)内。按照自然年度计算，理论上育儿假可休4次，但最后一次须在子女满36个月(含)内休完，子女年龄超过36个月后就不再享受。
    举例：孩子出生日期为2021年6月，是否享受2021年-2024年共四次育儿假。
    2、育儿假假期为工作日，不包含节假日。累计10天的育儿假可一次休完，也可分多次享受，由用人单位与职工根据实际情况商定。
    所以，育儿假与公休假属于不同的法律法规规定，不存在包含关系，不与公休假抵扣。企业职工根据所属企业内部管理制度，履行请假手续后，可享受育儿假。育儿假期间视为出勤。育儿假期间的工资由单位按照相关规定执行。
    育儿假是怎么规定的
    2021年6月6日印发的
    平台特邀律师律师
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    2023-01-13 08:16

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