由于公司福利不佳，裁员对象是使用寿命较短的员工。我是2018年4月2日来的，月薪3000元。2018年10月31日，我收到公司的口头通知，要求我在周五（2018年11月2日）进行交接，并赔偿2900元。我应该得到多少补偿？

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